BT Corporate - шаблон joomla Оригами

UAC Mühendislik

Performans Değerlendirme Eğitimi

Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

PERFORMANS DEĞERLENDİRME EĞİTİMİ
Eğitimin Amacı:
Performans değerlendirmenin amacı, işleyişi ve performans ölçme ve değerlendirmeye ilişkin kullanılan yöntemler hakkında temel bilgi ve beceri kazandırmak.
Eğitimin İçeriği:
-Performans değerlendirme kavramı ve tarihçesi
-Değerlendirme türleri
Kişilik değerlendirmesi
Yeterlik değerlendirmesi
Performans değerlendirme
-İş analizi, görev tanımı ve iş planı
-Performans değerlendirmede günümüze kadar kullanılan yöntem ve teknikler
Grafik değerlendirme
Puanlama yöntemleri
Davranışa dayalı performans değerlendirme
Kritik olay yöntemi
Hedef ve standartlara göre değerlendirme
360 derece (çoklu) performans değerlendirme
Özdeğerlendirme
-Performansa etki eden faktörler
Katılımcı Profili:
Eğitime Denetim, Kalite ve yönetim departmanlarından üst yöneticiler katılabilirler.
Sınav: Eğitim Sonunda Sınav yapılabilmektedir.
Eğitmen: Uluslar Arası Baş Denetçi ve Eğitim Uzmanlarımız tarafından verilir. Eğitim Öncesi Duyurulur.
Eğitim Tarihi: Eğitim Öncesi Duyurulur.
Eğitim Süresi: 1gün.
Eğitim Yeri: Şirket Eğitim Salonlarımız yada Eğitim Öncesi Duyurulur.
Sertifika: Eğitim Sonunda Eğitime Katılanlara Sertifika verilir.